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2242 - ESTÁGIO REMUNERADO NA ÁREA DE LOGÍSTICA

  • Nível do cargo: Operacional
  • Tipo de contrato: Estágio
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local: PONTA GROSSA - PR

  • Qtde: 1

Benefícios:

  • Vale Transporte

Dados da empresa:

INVICTUS DNA

“ INVICTUS .DNA , uma ponte que liga os extremos diferentes entre si gerando uma Sinergia de Crescimento e Desenvolvimento pessoal e profissional , através de Melhoria Contínua“. <br/><br/> <br/><br/>Estamos vivendo em uma era de grandes transformações onde as pessoas e a Inteligência Artificial se fundem gradativamente a ponto de estarem num vinculo tão interligado como em uma “ simbiose “ , um fazendo parte do outro . <br/><br/> <br/><br/>Neste cenário, a INVICTUS.DNA , uma Empresa do Grupo ORIGENS , traz uma opção de relacionamento Profissional onde a proposta é uma constante evolução através do conhecimento TÉCNICO & HUMANO, INVICTUS & DNA . <br/><br/> <br/><br/>Uma das Plataformas de Trabalho , é ser uma Empresa Integradora de Estágios , onde cumprimos a função social de fazer a integração dos entes Publicos e privados que compõem o fluxo da gestão de contratação de oportunidades de Estágios , conforme a Lei 11.788/2008 que rege estes vínculos contratuais de relacionamento entre Acadêmico , IES ( Instituição de Ensino ) , Empresa Cedente da vaga e Empresa Integradora ( INVICTUS .DNA ) . <br/><br/> <br/><br/>Nossa VOCAÇÃO INSPIRADORA é desenvolver a MELHORIA CONTÍNUA dos processos e relações de Trabalho através da SINERGIA entre todos os componentes Humanos e Tecnológicos que fazem parte do CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL de Empresas e pessoas , bem como crescer e desenvolver com responsabilidade e preservação do meio ambiente . <br/><br/> <br/><br/>A INVICTUS . DNA é uma Empresa de RH que gera um elo entre as demandas decorrentes da Gestão de Recursos Humanos através de vínculos entre as necessidades bem como as oportunidades , através de recrutamento e Seleção , contratação e Mentoria de Estagiários , Vagas Operacionais e Técnicas bem como de Gestão em seus diversos níveis de Responsabilidade .

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Pequena
  • Nº de funcionários: Menos de 50

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